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  • 吴堡:四大举措 确保“三排查 三清零”工作落实落地
    日期:2020-06-23  发布:网站管理员  浏览:166  举报:投诉举报

    省委和市委部署脱贫攻坚问题整改和“三排查、三清零”工作后,吴堡县委、县政府召开专题会议,研究全县排查工作重点及贯彻落实措施。

    一、优化机构,巩固脱贫攻坚态势

    及时成立了由县级领导牵头的产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫等8个扶贫工作专班,各个专班针对行业扶贫任务制定实施方案,并不定期深入一线督促指导,推动行业扶贫责任落实到位。同时,根据疫情防控需要,本着实事求是、务实管用的原则,将往年全县性的脱贫攻坚和农村工作会议改由各包镇县委常委分别到各镇组织召开,代表县委、县政府进行动员部署,将工作一竿子插到底,真正做到了抓实抓细抓落实。

    二、筑基固本,强化组织保障能力

    出台了《吴堡县农村基层党组织负责人待遇保障激励办法》,将村党支部书记工资与全县农村居民人均可支配收入水平和本村居民人均可支配收入增幅挂钩,并对连续两届任期考核均为称职以上等次的,给予事业单位同类人员工资待遇,成绩突出的直接提拔担任镇(街道)副职。此外,制定了《吴堡县脱贫攻坚乡镇包村临聘生干部考核方案》,对圆满完成整村脱贫任务、实现问题“清零”的临聘生包村干部,给予其事业单位同类人员待遇,纳入编制管理。

    三、创新举措,转型集体经济运营模式

    强力推进村集体经济组织经营性收入“破零”工程,除目前已对外承包且效益良好的产业项目外,凡是村集体经济合作组织无力经营、经营不善、效益较差的种养殖类产业项目,全部采取股份合作的形式交由涉农龙头企业托管经营,或直接将县财政注入村集体的资金通过折股量化的方式与涉农龙头企业联合组建新的股份合作公司,以带动村集体经济实现稳定增收,力争年内全县40%的村集体经济组织年纯收入达到10万元以上。

    四、扶贫扶志,增强群众致富内生动力

    出台了《吴堡县2020年扶贫扶志工作任务清单》,一是优化生产劳务奖补政策。按照“鼓励生产、奖励就业”的原则,将原来的广覆盖、普惠性奖补政策调整为高标准、激励性奖补政策,对户均务工纯收入达到1万元以上的,按照务工纯收入总和的20%予以奖励;对户均种植养殖纯收入达到2000元以上的,按照种养产业纯收入总额的20%予以奖励。二是大力发展以工代赈扶贫。将全县50万元以下的涉农小型工程全部下放给村集体经济合作组织实施,要求其必须组织群众参与工程建设,通过劳动获取报酬。与此同时,建立村集体经济收益分配与村民参与公益服务劳动相挂钩的工作机制,将下放到村集体的乡村道路养护、环卫保洁等相关资金和光伏扶贫分红统筹起来,组织村民特别是贫困户进行力所能及的劳动。三是持续推进新民风新家风建设。进一步修订完善村规民约,镇村两级每年至少开展1次新民风新家风建设先进典型表彰活动。在“爱心超市”已覆盖所有行政村的基础上,建立健全“县级财政支持、帮扶单位扶持、社会力量参与”的多元投入机制,对于村级自筹资金达到2万元以上的给予1万元奖励,自筹资金达到1万元以上的给予5000元奖励。四是加强孝亲敬老基金监管。

    目前,全县100个行政村全部成立了“孝亲敬老”理事会,共收到子女缴纳的“孝亲敬老金”392万元。今年,为建立可持续的运转长效管理机制,将村幸福院的伙食补贴与孝亲敬老基金的收缴发放挂钩,指导各村建立“孝亲敬老”基金工作台账,加强对“孝亲敬老”基金的监管。


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